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| 【節(jié)能】撫順天源礦業(yè)獲2010年度“撫順市節(jié)能企業(yè)”榮譽稱號 |
| （時間:2011-4-11 13:25:00） |
日前，撫順天源礦業(yè)被撫順市人民政府授予2010年度“撫順市節(jié)能企業(yè)”榮譽稱號，并給予資金獎勵。此次獲得的榮譽是撫順天源礦業(yè)繼獲得撫順市多項環(huán)保節(jié)能榮譽稱號后在節(jié)能方面獲得的又一榮譽，是對撫順天源礦業(yè)節(jié)能降耗工作的再一次充分肯定與認可。為此本報記者專訪撫順天源礦業(yè)副經理張朋。
記者問：取得此次榮譽稱號的關鍵在哪里，有什么好的經驗值得推廣？
撫順天源礦業(yè)張經理：2010年是“十一五”規(guī)劃的收官之年，也是實現“十一五”節(jié)能減排目標的決戰(zhàn)之年。撫順天源礦業(yè)以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實中央和省市關于節(jié)能降耗的決策部署，不斷強化內部各項管理，狠抓工作落實，推進產業(yè)結構化升級、加大節(jié)能產品、技術、經驗推廣力度，努力提高能效利用水平，節(jié)能工作成效明顯。我們礦業(yè)由傳統(tǒng)企業(yè)不斷向技術先導型、創(chuàng)新型、環(huán)保節(jié)能型企業(yè)轉變。為響應國家節(jié)能減排政策，減少廢氣排放，為社會創(chuàng)造更多的效益，撫順天源礦業(yè)把技術創(chuàng)新應用于節(jié)能減排工作，把節(jié)能環(huán)保發(fā)展戰(zhàn)略思想貫穿于企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)。2010年，礦業(yè)與撫順市人民政府簽訂了“2010年度企業(yè)節(jié)能目標責任書”。在礦業(yè)公司領導的帶領下，將各項目標任務層層分解，以環(huán)保通用部為主要責任部門，致力于技術節(jié)能改造。圍繞節(jié)能目標，以節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)油為重點，落實一系列節(jié)能降耗措施。積極采取種種節(jié)能技改舉措，通過培訓、宣傳等方式強化全廠員工的節(jié)能意識，嚴格實行能源消耗和物耗定額管理，每周考核。根據責任書的要求，2010年度撫順天源礦業(yè)的節(jié)能目標為0.025萬噸標煤。截至到12月份，公司采用加大技術改造、開展節(jié)能活動等方法，實現節(jié)能量為0.0277萬噸標煤，順利完成責任書規(guī)定的節(jié)能量目標。撫順天源礦業(yè)在“十一五”期間累計超額完成0.04萬噸標煤，節(jié)能降耗工作取得了較好的成績，企業(yè)嚴格按照各級政府要求圓滿完成了節(jié)能任務。這份榮譽也將激勵公司全體職員扎實工作，以更優(yōu)異的經營業(yè)績回報社會，我們撫順天源礦業(yè)將進一步落實有關能源工作要求，以提高能源利用率為核心，加強組織領導，加快技術改造，實現技術節(jié)能和結構節(jié)能，確保今后的節(jié)能工作再上新臺階。
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